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小故事大智慧正能量 两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一齐。可正因各自身上都长着刺，紧挨在一齐，就相互刺痛，但离开了一段距离，又冷得受不了，于是又互相往一齐凑。就这样几经折腾，两只刺猬最后找到一个适宜的距离：既能互相获得对方的温暖而又不致于被扎。 “刺猬距离”的法则就是人际交往中的心理距离效应。领导者要搞好工作，既要与下属持续紧密的关联，又要持续适当的心理距离。 作为一个团队，咱们就应共同发奋，取长补短，密切配合。但是作为团队的一员，同事之间就应适当地持续距离，这样既有利于政令畅通，也有利于相互配合工作。 西班牙人爱吃沙丁鱼，但沙丁鱼十分娇贵，极不适应离开大海后的环境。当渔民们把刚捕捞上来的沙丁鱼放入鱼槽运回码头后，用不了多久沙丁鱼就会死去。而死掉的沙丁鱼味道不好销量也差，倘若抵港时沙丁鱼还存活着，鱼的卖价就要比死鱼高出若干倍。 为延长沙丁鱼的活命期，渔民想方设法让鱼活着到达港口。之后渔民想出一个法子，将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼放在运输容器里。正因鲶鱼是食肉鱼，放进鱼槽后，鲶鱼便会四处游动寻找小鱼吃。为了躲避天敌的吞食，沙丁鱼自然加速游动，从而持续了旺盛的性命力。如此一来，沙丁鱼就1条条活蹦乱跳地拉到了渔港。 鲶鱼法则告诉咱们，管理要持续必须的压力。没有压力的环境无法成就事业。 北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先刮