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就业工作小结 就业工作小结 半年小结 懿德二居在镇领导的关怀下，我居委基本完成了上半年的就业援助工作，我作为一名普通的就业援助员，始终坚持“全心全意为人民服务”作为指导，立足本职工作。 自13年过好新年后，许多用人单位都陆陆续续的推出了各种岗位，而年后也是找工作的高峰期，为此我在过完年后的第一个工作日开始就着手对小区内的失业人员进行摸底调查，认真做好了家访笔录，积极为失业人员推荐合适的岗位，促成就业成功。现就半年来开展的三项重点工作予以小结。 一、开展好了失业人员的排摸工作 年后积极做好了对小区内已掌握的失业人员的上门走访工作，询问其就业意向，认真做好笔录。对未掌握的失业人员信息，通过挨家挨户的走访了解，做好信息的登记记录工作。 二、积极做好对失业人员的岗位推荐工作 例如5月，我小区物业需要招收一名保洁工，由于前期我已和物业沟通，我推荐了一名家庭比较困难的失无业人员，表达了就业意向。物业就先试用了她。 三、做好了平台信息的更新维护工作 根据平台上失业人员的信息，及时核对每位失业人员信息，对于信息有误的及时更新。 四、做好了岗位开拓工作 积极利用各种渠道，寻求岗位。通过对周边企业走访、小区居民、同事、同学、朋友的推荐积极开拓岗位，现已联系到我和你助残服务社的助残员岗位。 五、积极做好下半年度的上述工作 在今后的工作中，还要充分发挥自身的主观能动性、爱岗敬业，履行好作为一名就业援助员的职责，继续做好下半年度的工作，帮助更多的失业人员就业。 懿德二居就业援助员：苏小梅 201*.7 扩展阅读：高校就业工作总结 科学分析强化服务全面提升大学生就业水平 ×××学校就业工作遵循“从行业需求出发、从社会需要出发”办学方略，认真贯彻落实“培养应用型人才”的教育理念，学校党政领导班子高度重视，严格落实就业工作“一把手”工程，在职能部门和各院系的通力合作下，经过全校师生的共同努力，圆满完成了本年度的就业工作任务，使得学校的毕业生的一次就业率达，考研率达，就业率、考研率均位居地区学校前列。现将学校毕业生的就业工作总结如下： 一、基本情况 学校本年度毕业生构成情况。（分学历、分专业、分性别进行图表统计）总体上看，学校的毕业生就业情况主要有以下几个特点： 1、毕业生就业期望值有所下降，能够认清当前社会形势，就业观念较以前有所转变，去基层、相对偏远地区工作的学生较前几年增多，学生主动签约到煤矿企业以及偏远中小城市就业。 2、毕业生考取硕士研究生比例逐年升高，×××学校往届考研毕业生主动为应届考研的学生搜集复习资料，联系导师，形成一届带一届的良好氛围。 3、毕业生就业区域性广，毕业生就业分布在华东、华北、环渤海、长三角、珠三角等19个省市自治区。 二、校领导的重视和支持，各部门的积极配合与协助 一是组织机构健全。学校党委书记亲自挂帅，成立了由主管行政领导和主管学生工作的校领导、校就业指导中心、各系主任、毕业班辅导员、班主任组成的毕业生就业工作小组。 二是分工明细，责任到人，制定奖惩措施。主管领导、就业指导中心主任、各系主任、辅导员、班主任层层签订责任状，同时根据不同时期学生的就业情况及思想变化，组织召开就业工作推进会议，开展就业动员会。 三是修订人才培养方案。学校从办学定位、服务面向和办学资源出发，根据地方或区域经济和社会发展的需要确定出了符合市场需要的应用型人才培养的目标，并充分调动一切教育教学手段，对课程体系、专业方向、工程实践等各个环节进行了整体优化设计。 三、调查摸底，系统分析，引导学生树立正确的择业观 毕业生就业工作必须深入学生中，认真了解他们的思想动态，进行情感交流，然后再有针对性的、逐人的做思想工作，才能达到事半功倍的效果。 一是通过调查问卷了解学生就业意向。每届毕业生在毕业学年开学时，学校都会制定一份调查问卷，全面细致地了解学生对就业的期望值，包括就业区域、薪酬标准、个人的基本能力素质等。根据掌握的第一手资料，学校要求各系由毕业班辅导员、班主任老师牵头以班会、团活、个别交流等形式，深入到学生中，与学生进行思想“碰撞”，对每名毕业生的情况进行认真分析。由于学生的思想呈现动态变化的，因此我们每隔一段时间就进行一次调查摸底，保证工作有的放矢。 二是积极引导毕业生树立正确的择业观。通过调查问卷、个别交流等形式发现大多数同学的想法是工作后工资待遇要高、工作强度不能太大，而且环境还得好，可见很多学生对将来就业的期望值很高，但是没有考虑到自身素质条件与希望不匹配，造成理想和现实有很大的差距，导致很多学生存在“只是抬头看，不能弯腰干”的思想。因此，加强对毕业生的教育引导，转变毕业生的陈旧就业观念，树立“先就业、后择业、再创业”的先进就业理念就显得尤为重要。我校就业工作领导小组在查阅并搜集大量资料后，依托大学生就业指导课、班会、团活等载体，指导学生从实际出发