有关用工合同模板汇总8篇.docxVIP

有关用工合同模板汇总8篇 甲方： 乙方： 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。 第一条 合同期限： 本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延长年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三个月告知甲方。 第二条 工作内容： 甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。 第三条 工作报酬： 1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。 2、乙方正式聘用后，开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。 3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。 第四条 经济补偿： 1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还。 2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管，合同期满后退还。 3、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金元，以示奖励。 4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提前终止本合同，乙方需要承担违约责任，并不予退还培训金和每月所保管 元的工资。 第五条 工作纪律： 1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。 2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签约时间： 年 月 日 甲方： 经营地址：乙方： 民身份证号： 出生日期： 年龄： 性别： 电话号码： 家庭住址： 户口所在地： 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 1：无薪选用期4日，试用期2个月。 2： 乙方担任___________岗位工种工作，乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 3： 押金500元（伍佰元整）在乙方第一月工资中一次性扣除。乙方出现无故脱岗、盗窃、故意损害甲方形象、未在提前15日提出辞职申请的甲方有权不退还押金。乙方正常离职后甲方应在30日后45日内退还乙方押金。 4：乙方严格遵守甲方的服务规范与规章制度，防止服务质量事故。若乙方违反服务规范及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理. 5：甲方采用以下现金或转账的形式向乙方支付工资； 月工资：元，奖金：元。 试用期月工资：元，奖金：元。 提成方案： 6：甲方由于经营需要，上班时间为：早班8点0分至15点0分，晚班14点30分至21点30分。经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 7：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 8：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： 一 在试用期间被证明不符合录用条件的; 二 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的； 三 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 四 严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; 五 严重违反服务规范，损害消费者合法权益的; 六 违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的; 七 被依法追究刑事责任的； 9： 乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 10： 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 11：甲乙双方约定的其他事项： 。 12： 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的。可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 13：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 14： 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力 甲方：乙方： 公章签字或盖章 日期：日期： 甲方： 乙方：___________ 性别： 居民身份证号___________________ 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为两年，自_____ 年____月___日