MPA论文：中西政府绩效管理比较探析.docxVIP

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2021-05-29 发布于江苏
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MPA论文：中西政府绩效管理比较探析.docx

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MPA论文：中西政府绩效管理比较探析笔者认为在中西政府绩效管理制度的对比分析上得出坚持中国特色的政府绩效管理制度是政府绩效管理的理论基础，不断完善政府绩效管理运行方式是构建我国政府绩效管理方式多元化的必要途径，不断创新政府绩效管理机制是绩效管理长久发展的根本保证，合理并规范使用政府绩效管理的最终结果是进一步推进政府工作、激励政府工作人努力工作的必然要求。总之，政府绩效管理是新时代服务型政府建设的一个重要组成部分，而完善政府绩效管理体系建设的使命任重而道远。第一章政府绩效管理相关理论概述第一节政府绩效管理相关理论概述对于政府部门来说，人民的满意程度是政府绩效管理的实际体