fg生命保险基本法利益及亮点38页.pptxVIP

海纳百川 鹰击长空鹏程万里 笑傲江湖;生命基本法;绩优利益最大 直辖利益最多 新人利益最高 增员利益最深 晋升速度最快 人性关爱最优 福利保障最全;明年再加薪 年年都加薪;基本法职级;新人利益高;新人责任底薪;新人责任底薪;新人增员奖金;新人晋升奖金;;;一、首佣（FYC）+ 续期利益 二、个人月度津贴：;主管直辖 利益高;一、主管责任底薪：（最高10000元） 二、直辖组辅导津贴：;三、直辖组年终奖：;四、分区经理职务津贴：（直辖组再次提点） 五、分区管理津贴：（直辖组再次提点）;六、分区年终奖金：（直辖组再次提点）;直辖组提点试算（最多）： 一、主管责任底薪： 10%（最高10000元） 二、直辖组辅导津贴： 12% 三、直辖组年终奖： 1.5% 四、分区经理职务津贴：2% （最高20000元） 五、分区管理津贴： 4.5% 六、分区???终奖金： 1.5% ;主管增员 利益高;增员利益最多;增员利益最多;收入测算： 1、个人首佣FYC：1000元 2、个人月度津贴：1000×10%=100元 3、月均个人年奖：1000×5%=50元 4、主管责任底薪：600元 5、直辖组辅导津贴：6100×5%=305元（直辖组6人） 6、月均主管年奖：6100×1.1%=67.1元 7、推