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快递员及分拣员考核制度表 快递员及分拣员考核制度表 快递员及分拣员考核内容 分拣员： 1.如A分拣员负责A地区快递遭A地区快递员投诉货物损坏时：将扣A分拣员当月工资每件按1.5% 2.如A区货物在运输中损坏；将A区负责运输员按当月工资每件扣1%快递员： 1.A区收件员投诉A区快递员态度1次扣A区快递员当月工资1% 2.A区收件员投诉A区快递包装损坏时：扣A区快递员及A区分拣员当月工次1% 3.A区发件人投诉A区快递员态度扣当月工资1% 扩展阅读：快件分拣 1、快件运单的概念p129 它又称快件详情单，是快件企业为寄件人准备的，由寄件人或其代理人填写并签发的重要的运输单据，是快递企业与寄件人之间的寄递合同，其内容对双方均具有约束力。当寄件人以物品所有人或代理人的名义填写并签署快件运单后，即表示接受和遵守本运单的背书条款，并受法律保护。 2、快件运单的作用p129 运单是一种格式合同，由正面寄递信息和背书条款两部分组成。 （1）运单正面内容是对快件涉及信息的详细描述，主要包括寄件人信息、收件人信息、寄递物品性质、重量、资费、数量、寄件人签名、收件人签名、寄件日期、收件日期、付款方式、业务员名称或工号等内容。每一份运单正面都有一个条形码，通过条形码将运单内容进行捆绑，便于快件运输途中的查询和操作。（2）运单背书条款是确定快递企业与客户之间权利、义务的主要内容。 3、快件运单填写的总体要求