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非公企业党支部2021工作计划
非公企业党支部建设工作一定要注意提高思想认识,增强责任感和紧迫感,明确当前党支部的职责任务,转变思想观念,下面请看资源社编辑为你整理的“非公企业党支部2018工作计划”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击资源社查看。 非公企业党支部2018工作计划【一】 公司于20***年4月成立了党支部,并于20**年10月经中共x县非公有制企业工作委员会批准成立党总支部,下设xx、xx、xx三个支部。总支部委员会有书记1名,副书记2名,委员2名,现有正式和预备党员49名,入党积极分子20余名,这些同志广泛分布在公司管理层和生产、经营、技术等第一线,是企业的骨干力量,为公司的和谐发展发挥了重要作用。 2018年是全面贯彻落实***精神的开局之年,是实施“***”规划承前启后的关键一年,公司党总支将积极响应中共x县非公有制企业工作委员会关于开展“立足岗位做贡献,同步小康当先锋”活动的号召,以“党员责任岗”为主要载体,加强党建工作,坚持从企业实际出发,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为公司可持续发展提供坚强的组织保障,努力实现党建工作和企业发展良性互动。我们的工作安排是: 一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感 党总支作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业正处在发展的关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,加强党总支建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。 党总支是党的全部工作和战斗力的基础,我支部坚决巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展的高度,充分认识加强党总支建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 ***报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党总支工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“ 科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。 二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念 企业党总支要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,结合公司生产经营、项目建设等实际情况,切实履行好以下职责: 1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位生产经营和建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益,调动员工参与搞好企业生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。 5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。 6、加强党总支自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。 7、领导和支持工会工作,密切党群、干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。 在加强党建工作中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系: 一是在党员权利义务的处理上,克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上,克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。 三是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。 四是在党总支开展活动质和量上,克服重形式,轻
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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
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