社工机构创办与运营社工机构创办与运营5-2社工机构人才的培养.pptxVIP

社工机构创办及管理武汉民政职业学院 蔡雪婷第五讲：社会工作机构的人才队伍建设　我对机构如何筹资有了深入了解，但是我不知道该如何进行社工人才的管理和培养，毕竟人才管理对组织而言是十分重要的，小B，你认为呢？知识点2：社会工作机构人才的培养　我了解了人才的分类，也知道了要怎样管理，不过，机构应该如何培养人才呢？一、社会工作专业人才所需具备的能力素质1.社会工作专业人员的能力要求沟通与建立关系的能力060402010503促进和使能的能力评估和计划的能力提供服务和干预能力在组织中工作的能力发展专业的能力2.社会工作专业人员的知识素养主要包括哲学、心理学、社会学、管理学等知识。学科知识包括调查研究的技术、口语和文字表达的技术、现代资讯工具使用技术等。技术知识文化知识需要具备所要服务的族群的文化知识。心理素质政策知识社会政策或社会福利制度是社会工作得以开展的重要基础要同各种人打交道，就必须要有良好的心理素质。二、社会工作专业人才的培养途径具体来说，机构应该在以下几个方面培训和发展员工：制定完善新入职人员的训练机制；060402010503制定在职人员的培训机制；建立合理薪酬制度和职业发展的机会；建立实习生、见习员工的通道；建立有效的督导系统；创建学习型组织。小结知识点2：社会工作机构人才的培养六项能力素质知识素养六个培养途径 谢谢观赏！