盛达集团行政管理制度汇编执行版).pdf

密 级 : ★ 受控文件 内部使用 签 发： 王海林 审 核 : 司升明 编 写： 张岁新 主 送：集团公司各单位 山西日盛达集团企业管理中心 2015 年 10 月 1 日 目 录 管理理念 0 第一部 山西日盛达集《管理规定 30 条》 1 第一章 劳动纪律 1 第二章 工作纪律 2 第三章 作业管理 3 第四章 现场管理 4 第二部 山西日盛达集团组织机构与职责 6 第一章 组织机构图 6 机构特别说明 8 第二章 山西日盛达集团组织机构任职工作职责 9 第三部 人力资源管理规范 40 第一章 总则 40 第二章 人力资源规划 41 第一节 原则 41 第二节 内容及作用 41 第三节 人员供需平衡分析 42 第三章 人力资源成本预算管理制度 43 第一节 目的 43 第二节 预算职责分工 43 第三节 范围 43 第四节 工作期间规定 43 第五节 制定依据 43 第六节 HR 成本预算的编制 43 第七节 HR 成本预算的执行与控制 48 第八节 HR 成本预算修正的权限与程序 48 第九节 HR 成本预算的考核与激励 49 第十节 附则 49 第四章 招聘管理制度 50 第一节 目的 50 第二节 原则 50 第三节 年度招聘计划制定 51 第四节 招聘审批与权限 51 第五节 招聘管控程序 52 第六节 人员招聘管控流程 56 第七节 其他规定 56 第五章 招聘成本控制方案 66 第一节 目的 66 第二节 适用范围 66 第三节 招聘成本构成 66 第四节 事先控制—人员招聘审核权限 66 第五节 事中控制—招聘渠道优化选择