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目标责任书的范文大全 　　为明确责任，提高企业管理水平，根据相关规定并结合公司实际情况，20xx年度公司决定推行管理目标责任制。下面是小编给大家带来的目标管理责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!　　目标责任书范文大全(一)　　为充分调动xxxx公司高级管理人员用心性，确保xxxx公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订 年度经营目标职责书，以明确双方的职责、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。　　一、目的　　在完善xxxx公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动xxxx公司经营管理人员用心性的同时，建立集团对xxxx公司的经营目标职责考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动xxxx公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。透过推行目标职责体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动xxxx公司管理手段和经营风格的转变，增强xxxx公司管理层的抗风险意识和潜力。　　二、 年经营考核年度期间： 年01月01日至 年12月31日。　　三、双方的权利和义务　　(一)甲方的权利和义务　　1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改善意见。　　2、甲方有义务为乙方在经营过程中带给必要的服务和支持。　　3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本职责书提出