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xxxx实业有限公司薪酬管理规定（草案）
一、 薪酬构成：
薪酬=工资+奖金+福利+特别奖（罚）金
1．工资
（1） 工资种类：月工资、计时工资、计件工资
a．月工资：主要适用于管理/科技人员（工程技术人员）以及电工、司机、保安、厨工、清洁
工等工作任务较易明确的工作职位人员。月基本工资的评定依据《xxxx电器厂付酬因素权重
表》及《评分工资率转换表》来确定。
b．计时工资：计时工资是指生产车间个别部门/班组按小时计算，计时基本工资的评定是依据
《xxxx电器厂付酬因素权重表》及《评分工资率转换
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