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党建工作管理制度 一、党委中心组学习制度 　　 一、为了提高党政领导干部的马克思主义理论素养，提高执行党和国家方针政策的自觉性，及时学习中央和自治区党委的重要文件，以利于领导层统一思想，“拒腐防变”，同党中央在政治上、思想上保持调度一致，必须坚持每月两次政治学习制度，每月的23日为固定学习日。 二、党政领导成员、综合办主任为中心组学习成员，必要时可根据需要临时扩大人员参加。中心组由党委书记任组长，主持日常学习。综合办主任负责具体的组织工作，协助组长确定学习内容，通知人员参加学习，做好发言记录和执行学习考勤等。 三、必须严格遵守纪律，学习时间不得无故缺席，不外出、不会客、不办公、不得用讨论工作来代替学习。如有特殊情况不能参加学习，必须向组长请假，学习考勤情况定期张榜公布。 四、搞好中心组学习与其他干部学习的结合。中心组成员在学习内容基本一致的情况下，尽量多参加一些基层支部组织的干部学习，以利于了解情况，加强指导。 五、中心组学习以集中讨论统一思想为主，以学习党和国家近期的方针政策为主，系统的理论学习主要是分期分批进党校脱产培训或利用业余时间自学。 六、各级领导干部对待政治学习的态度，遵守学习纪律的情况，以及学习的实际效果要作为干部考核的一项重要内容，并与奖励、晋升紧密挂勾，对个别领导干部无视学习纪律、经常借故不参加学习或不认真学习的要提出严肃批评。 七、组织好中心组学习，党委书记负有重要责任，要加强督促检查。对长期不坚持中心组学习制度或坚持不好的单位要提出批评，直至追究党委书记（党支部书记）的责任。 二、党建目标管理制度 加强党的建设，根本是把党建设成坚强的领导核心，充分发挥党的组织优势。抓好党建目标管理工作，是加强基层党组织建设的重要措施之一，是党组织在企业改革发展中充分发挥“三个代表”的重要保证。根据我矿多年来在抓好党建工作方面的经验和积极探索，为加强党建工作，增强党的凝聚力和战斗力，推进和促进生产经营各项任务的完成，现制定党建目标管理制度： 1、抓好班子建设工作，使班子成员能相互团结、相互尊重，工作协调有战斗力，遇到重大问题集体讨论，充分落实好“一岗两责”使双文明建设共同发展。 2、坚持中心组学习制度，加强党员的理论学习，认真贯彻党的路线、方针、政策，永保党的先进性和纯洁性。 3、做好党员的日常考核和管理工作，组织党员过组织生活，按计划召开民主生活会。 4、抓好职工思想政治工作和精神文明建设，制定和建立健全思想政治工作的总体规划和各种制度，按照党建目标考核内容建立各种台帐。 5、做好党员的培养、考察、发展工作，认真开展每年的“双评”工作。 6、做好家访谈心工作和“温暖工程”的实施。 7、坚持“四有”教育方针，大力培育16字企业精神，增强企业凝聚力，坚持班前会政工5分钟学习制度。 8、开展好“两制”工作，确保党员行使自己的权利。 9、经常性的对党员干部进行党性、党纪、党风教育，加强党内民主监督和自觉的接受党外群众的监督，做到廉洁奉公，密切联系群众。 10、扎扎实实的抓好支部和党员队伍建设，健全各种制度，坚持党的制度建设，有针对性的开展党员教育，加强党的管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 11、结合企业改革和发展实际，积极探索企业党建工作和生产经营有机结合的新途径，把克服企业改革和生产经营中的难点、热点，作为抓好党建工作发挥作用的重点。 三、党委议事规则 为了坚持和健全全党的民主集中制，进一步提高矿党委的科学决策水平，加强党对全矿安全生产，经营工作的领导，根据我矿实际情况特制定本规则。 议事范围 1、学习贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级的请示。 2、按照从严治党的方针、研究加强矿党组织思想、组织作风建设。 3、研究决策矿安全生产、经营等方面的重大问题。 4、按照干部管理权限、研究干部的培养、选拔、任免、考核和监督 。 5、研究共青团、工会、党风廉政和职代会等重大问题。6、研究决定、需由矿党委集体讨论的其他事项。 议事原则 1、坚持党的基本路线、认真贯彻党的各项方针、政策、与党中央、集团、公司保持高度一致。 2、坚持实事求是的原则、创造性的开展工作。 3、坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则。 议事程序 党委会必须有半数以上党委成员到会才能召开、矿党委成员因故不能出席会议的、必须向会议主持人请假。如遇议题需要、有关同志可列席矿党委会、列席人员要从严掌握、由会议主持人根据会议需要、确定列席人数，列席同志在与其有关的议题结束后、要立即退席，出席会议的成员未经会议主持人许可、不得带其他人员进入会场。 会议议题 1、党委会议议题由矿党委书记、或由矿党委副书记确定。 2、党委会时间、议题一般应在前一天通知矿党委成员，会议讨论的文件、材料由矿综合办准备、整理。 3、会议议题一经确定、一般不