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PAGE / NUMPAGES 线长岗位职责以及工作内容（共8篇） 第1篇：线长岗位职责 线长岗位职责 线长岗位职责  篇1：线长岗位职责 篇2：线长组长岗位职责  生产部线长、组长及物料专员岗位职责 一． 线长、组长岗位职责  1.跟进投入及产出，及时消除瓶颈，保证超额完成产量。 2.教会员工加工工艺及留意事项，要求员工按工艺要求操作并保证操作质量。做好自 检、互检、来料检。  3.随时监督好5S的执行及维护。培养员工的5S素养。 4.严格物料管理。保证领料数量准确、良率准确。 5.保证在线物料分类清楚不混料。  6.严格执行纪律制度，以保证员工一心一意的做好自己的本职工作。从而高效率和高  质量低报废的完成好工作。 7.减少物料人为报废。  8.奖、罚分明，激励员工的劳动积极性。  9.提前做好人员及设备规划，重点工位一定要有充足的后备人员。设备也要做好备用。  10.每日做好设备、工装夹具及重要部件的清扫、点检与维护。 11.及时与发现生产及质量异常，协助质量人员、PE及时解决异常。 12.随时防止不安全事故的发生。 二． 助理线长岗位职责  听从线长安排；高效执行线长指令；积极配合线长做好以上全线管理工作。  三． 物料专员岗位职责 1.对仓库发出的生产备料进行数量核对，双方在数量上达成一致后才可在生产领料单 上签字确认收料。  2.检查物料状况。首先要看所发物料与生产所需物料在外观性能上是否一致；其次要  了解清楚物料的良率，是挑选使用还是加工后使用。  3.随时查看正在使用物料的剩余量。做到及时上料不耽误生产。 四． 责任懈怠处罚  凡是用错料，用少料，用错半成品、混料的，每次将给予当事线长、助理线长  罚款人民币30元。造成重大事故后果者，罚款金额将由上级部门讨论决定。  计错数，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。造成重大事故后果  者，罚款金额将由上级部门讨论决定。  混料的，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币20元。  将不良率超过2‰的在制品流到下工段的，每次给予当事线长、助理线长罚款 人民币30元。  员工有不按工艺要求操作的，每次给予该线线长、助理线长罚款人民币30元。 事必做细，尽善尽美，不留尾巴篇3：生产部线长岗位职责与工作流程 生产部线长岗位职责与工作流程 一、生产线内所有“人”和“事”都在线长责任范围内，任何“人”和“事”出现问题，组长都责无旁贷，一力承担！ 1、安排员工作业，完成所负责的生产任务。 2、指导员工生产作业，特别是研磨操作，保证品质。 3、组长监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工。 4、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。研磨重点培训。  5、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力、提高生产能力。 6、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。 7、严格执行厂纪厂规，监督考勤、公平处事、维护整体利益。 8、每日查阅本组的订单安排，配合做好产前准备工作。 9、负责物料和成品交收。 10、每日进行日清工作 11、关心爱护本部门所属员工。  12、将产品的返修率和废品率严格控制在5‰以内。  13、每周应核算返修率与废品率。要求每月报告一次，返修率与废品率若超出5‰，则必须找出原因并解决问题。  14、负责制定产线员工的培训计划，定时与不定时的对产线员工进行技术、安全、损毁意识、协作性等的培训，并配合人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进。  15、及时将产线员工动态报生产部经理处。  16、做好产线重要岗位的人员配备计划，重要岗位必须均有候补人员，以保证在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作。  17、对待产线员工态度应和蔼，对于技术及车间制度应耐心讲解，严禁使用恶劣态度、恐吓语言等手段达到管理的目的。 二、工作实务  *上午——1、查看本组员工是否到齐。  2、开早会5-10分钟，主要简述今天工作内容，当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。  3、讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解决。  4、监督组员研磨机器是否调试好，调试好后方可正式开始投产。 *下午——1、查看本组员工是否到齐，如有必要，可开会10-15分钟，主要交代重点事项。  *上班时间日常作息  1、发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如调解不到可向上司求助。  2、了解昨天产量，返工次品量，半成品余数。  3、记录每小时产量是否达到预算产量，到下午3点钟假如达到当天预产量40%时，则需追查原因，并与生产主管解决与调整。 4、随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制