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科级干部考察材料 2016 精选 2 篇 如何进一步改进和完善干部考察的方式方法，提高选人用 人质量，防止考察失真、识人失准、用人失误，真正把党和 人民需要的“好干部”选拔出来，是各级党委和组织部门面 临的一项重要课题。以下是关于科级干部考察材料 2016 。 【正科级干部考察材料 2016 】 一、基本情况 ×××，男，汉族，湖北××人， 19××年××月出生， 大学本科学历， 19××年×月参加工作， 19××年加入中国 共产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公 司经理，工程师。 二、现实表现 坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论， 和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。不断注 重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自 身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党 的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一 致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥 党员干部的模范带头作用。 工作勤恳， 业绩突出。 该同志自参加工作以来， 先后在×× 市××设计研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位， 都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应 和胜任工作， 具有一定的组织协调能力和管理水平。 2001 年 机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的 ××公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班 加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作 的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客 户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。 遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研 究院，还是负责××城源地产代理有限公司工作， 处事低调， 从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆 迁户提出的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对 公司的同志以诚相待， 团结尊重， 关心爱护。 在工作生活中， 认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律、法规 和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉 政建设的规定。 在干部民主推荐中，获得推荐票 35 张，占收回 35 张有效 票的 100，有较高的群众公信度。 希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增 强公司的综合实力，促进拆迁服务工作的更好展开。 三、拟任建议 根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于×××同志 的突出成绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。 【副科级干部考察材料 2016 】 一、基本情况： 刘 XX，男， xx 年 5 月生，现年 28 岁，汉族，大专文化， 19xx 年 8 月参加工作， 20xx 年 4 月加入中国共产党，现任 县 XX 局办公室主任，科员。 刘 XX 同志于 19xx 年 7 月毕业于 XX 学校 XX 专业，同年 8 月分配到县 XX 工作至今。其间， 20xx 年 9 月考取省委党校 函授学院法律专业，参加在职函授教育，于 20xx 年 7 月毕 业，取得大专文凭。 二、德才表现： 自参加工作以来，刘 XX 同志能积极地学习政治理论和业 务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导 安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项 工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参 加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，