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2018国家公务员面试天天练之培训题：说明单位组织的两次培训有哪些不足（2月22日） 　　: 　　2018国考面试勤演练：模拟试题天天练 　　2018国考面试天天练，1元专享直播互动解析 　　【模拟题】 　　【材料】 　　针对目前单位工作人员积极性不高，业务技能水平有待提升，学习进修时间少的现状，某单位开展了一月一次的业务技能与专业知识培训。以下是前两次培训结束后，几名同事的聊天内容。 　　同事甲：PPT的内容那么多，我都记不下来了，回头你们谁的笔记全借我一下。 　　同事乙：我的也没写全，忘了戴眼镜了，偏偏那天光线太暗，周围也吵。 　　同事丙：我还好吧，基本都记录了，就是那个培训感觉跟之前区别不大，好多都重复了。 　　同事丁：我觉得有些内容需要详细说反而说的并不细致。 　　【问题】请根据谈话内容，说说单位组织的这两次培训有哪些不足之处并加以改善。 　　【中公参考答案】 　　【1】甲说PPT内容多，侧面反映出了培训形式单调，以PPT讲解为主，因此，要丰富培训形式，提高其趣味性和参与度。 　　通过这几名同事的聊天内容，我认为这两次单位培训的主要不足之处有以下几方面： 　　第一，培训形式单调，以PPT讲解为主，且PPT内容过多、形式刻板、以文字为主。传统的培训以PPT讲解为主，培训者可以丰富培训形式，使之更加多样化、生动化，进而提高培训者学习的积极性。而且，即使有必要使用PPT也可以将