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2018国家公务员面试天天练之有效沟通题：新同事对你不理睬怎么办(2.5) 　　2018国考面试勤演练：模拟试题天天练 　　2018国考面试天天练有效沟通题深度解析视频 　　【模拟题】 　　你新进单位，单位派你到其他单位开展工作，但你的对接人对你不理不睬，你怎么办? 　　1.分析环节 　　把握以下几点：第一，你的身份：新人。第二，工作的最终目标：工作能够顺利开展，但目前出现的障碍是对接人对不不理不睬。 　　2.审题环节 　　这道题分析的重点是要明确“为什么对接人对你不理不睬”，要合理归因，第一，要认识到，作为一名新人，业务能力还没有被认可、人际关系还没有打开，这种情况下出现题目中的情况是很正常的。第二，针对上述原因，如何扭转是本题答题的最终落脚点。 　　3.作答环节 　　按照“表态度→找原因→提对策”的结构来整合答案。提出对策时，要注意表达要有逻辑，善用表示层次的词语。 　　【参考答案】 　　【1】表决心：表明自己会努力改进自我，从自身找原因改变被动局面。 　　我作为刚到单位的新人，对单位的工作流程和相关业务都还不太熟悉，此时就被外派到其他单位工作，出现对接人不理睬我的情况，我要努力改进自我，扭转这一局面。 　　【2】措施一：保持饱满的工作热情，积极沟通，请求其他单位同事的指点。 　　首先，对接人的不理睬不会影响到我工作的热情，我会继续以谦和的学习态度和他沟通，向他说明我刚到单位