2021年黑龙江自学考试考试模拟练习卷.docVIP

黑龙江自学考试考试真题卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.网络组织的特点是____ A．组织成员职务稳定 B．高协作成本 C．因事设置，专职专人 D．组织成员有共同的愿景 参考答案：B[解析] 网络组织的特点包括：组织边界模糊；高度的流动性和灵活性；并行作业，共享核心能力；高协作成本。 2.属于组织文化精神层的内容是____ A．组织的价值标准 B．组织的行为准则 C．组织的风俗习惯 D．组织的工作环境 参考答案：A[解析] 组织文化的表现形式大致可以分为精神层、制度层和物质层文化三个层次。精神层是组织文化的核心和系统是形成组织文化物质层和制度层的基础和原因，包括组织的管理者和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等。 3.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮演的角色是____ A．人际角色 B．信息角色 C．决策角色 D．监督角色 参考答案：A[解析] 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，就是在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。 4.根据权变领导理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是____ A．命令式 B．说服式 C．参与式 D．授权式 参考答案：C[解析] 参与式领导方式适用于下属比较成熟的情况。此时，下属已经比较成熟，基本能胜任工作，而且还不太满意领导者过多地指示与约束。这时，领导者应通过双向沟通和细心听取意见，发挥下属积极性，需要采取“低任务高关系”的领导风格。 5.下列属于特征领导理论观点的是____ A．领导工作效率的高低与领导者的素质、品德和个性密切相关 B．领导者的领导行为和领导风格对其组织成员有重要影响 C．领导者的行为应当随着下属的成熟程度做相应调整 D．当领导模式与环境和被管理者的需要一致度越高时，就越能实现组织目标 参考答案：A[解析] 特征领导理论重点研究领导本身的特质，包括领导的品行、素质、修养。目的是要说明好的领导者应具备的品质和特征。该理论认为领导工作效率的高低与领导者的素质、品质和个性有密切的关系。 6.检查工作是否按标准、计划和方法进行，体现了管理的____ A．控制职能 B．计划职能 C．组织职能 D．领导职能 参考答案：A[解析] 控制是指管理者在动态变化的环境中，为确保实现既定的目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动，它也是通过不断地接受和交换内外部信息来规范组织行为，使其与组织计划、目标和预期的绩效标准一致的系统行动过程。简单地说，控制就是检查工作是否按计划、标准和方法进行，若发现偏差要分析原因、发出指示，并做出整改，以保证组织目标的实现。 7.下列关于控制含义的描述，错误的是____ A．从管理职能的作用看，控制是前提 B．控制是一个系统过程 C．控制是通过监督和纠偏来实现的 D．控制的目的是保证组织实现目标 参考答案：A 8.确定控制对象属于控制过程中的____ A．确立标准 B．衡量工作绩效 C．评价偏差 D．采取纠正措施 参考答案：A[解析] 标准是人们检查工作及其结果的规范。制定标准就是确定控制对象、选择控制关键点、分解计划目标的过程。制定标准是控制的基础。 9.在护理绩效考核中，自我评价的优点是____ A．直接观察下属的工作表现和业绩 B．工作成员因相互了解能准确地作出评价 C．真实反映领导者的业绩 D．护理人员随时对自己的工作进行反思 参考答案：D[解析] 对护理人员采用自我评价的好处在于：让护理人员随时对自己的工作进行反思，了解自己工作中哪些方面做得好，需要继续发扬和保持；哪些是没有达到岗位要求的，需要改进和提高，有利于自己的职业发展。但是，自我评价对护理人员本人的成熟度要求较高，使用前应进行必要的培训。 10.在护理人员排班方法中，周期性排班的特点是____ A．排班费时费力 B．护理人员可以根据个人需要选择工作班次 C．在实际工作中很难推广 D．护士对自己未来一段时间的班次心中有数 参考答案：D[解析] 周期性排班又称为循环排班，一般以2～4周为一个排班周期，依次循环安排。其特点是排班模式相对固定，每位护士对自己未来较长一段时间的班次做到心中有数，可以提前做好个人安排，在满足护理工作的同时较好地兼顾护理人员个人需要。周期性排班省时省力，适用于护理人员结构相对稳定，患者数量和危重程度变化不大，年轻护士在工作之余需要参加各种业余学习的病房。 11.为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是____ A．讲授法 B．演示法 C．研讨会 D．案例分析法 参考答案：D[解析] 案例分析是通过观察和分