职业能力建设科业务工作规范.pdfVIP

职业能力建设科业务工作规范 第一节 主要工作职责 负责城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、 农村实用人才培养和激励政策的落实，并组织实施;在国家、 省教育工作方针政策指导下，负责拟定全市技工学校、职业 培训机构发展规划和管理规则并组织实施，指导师资队伍建 设;落实职业技能资格制度;贯彻执行国家职业分类、职业技 能国家标准和行业标准的意见 ;负责机关事业单位工勤人员 岗位等级管理工作。 第二节 机关事业单位技术工人技术等级考核业务工 作规范 一、适用范围和对象