深化事业单位改革经验交流材料五篇.docxVIP

— — PAGE 100 — 深化事业单位改革经验交流材料五篇 目录 TOC \o 1-1 \h \u 14885 深化事业单位改革经验交流材料1 1 22170 深化事业单位改革经验交流材料2 3 6354 深化事业单位改革经验交流材料3 6 18605 深化事业单位改革经验交流材料4 8 10280 深化事业单位改革经验交流材料5 10 深化事业单位改革经验交流材料1 近年来，我市按照“政事分开、事企分开和管办分离”的原则，精准理好政治、经济、利益“三笔账”，大刀阔斧推进事业单位分类改革，大力优化整合，市属事业单位精简43.5%，编制精简44%，每年为财政节支增收约5亿元，事业单位活力有效激发、公益属性更加凸显。 一、理好“政治账”，以最严标准坚决改革 我市事业单位基数大、人员多，历史问题也较多，改革难度大，但市委自始至终高标准、严要求，科学分类、区分类别、精准施策。对已实行企业化运作，或能够实行企业化运作的35个事业单位，毫不犹豫转为企业；对人员和资产规模较小、转企后难以正常运转、长期亏损、资不抵债、债权债务不清晰、历史遗留问题较多或已无实际运作的27个事业单位坚决予以撤销；对极少数具有一定公益性、非营利性、可实行市场化运作，但暂时不具备转企条件的8个事业单位调整为登记设立。对49个承担行政职能事业单位所承担的行政职能全部剥离、回归机关，其中19个单位