履职自我评价5篇.docxVIP

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履职自我评价5篇 20xx年9月,有幸被XXXX公司录用,从事房地产出纳工作。伴随着工作单位的转换,连带着工作思想,方法等一系列的适应与调整,带给我很大的压力和挑战,但在压力中也得到了收获和快乐。在领导的指导与支持下,同事的密切配合下,我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地配合了其他部门的工作。 作为一个新的楼盘项目,一切都要从头开始,开始办理银行开户、资金监管、办理税务登记等,这些是我既熟悉又陌生的工作,我在办理的过程中遇到了很多问题和困难,经过多方咨询,和不懈的努力终于圆满完成。 每天日常的工作是做好客户的收款信息录入和后期的发票打印。平时看起来非常简单的事情当分解到每一个步骤时都必须小心谨慎。比如临时收据开据时,大小写必须要规范化书写,字迹清晰工整,摘要栏的信息填写力求精简准确反映经济事项。客户交款时一个温馨的提醒等等,力求做好工作中的每一个细节。 除了日常的工作之外,还需要协调好上下关系。一方面要时刻和领导保持沟通,确保最新的销售政策能第一时间传至财务室及时做好相应调整。另一方面要积极和楼盘销售人员协调,收款时的各种提交的资料有无缺失,信息填写是否完整,遇到问题及时沟通和协调。协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,边做边学,不断掌握方法,积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。 当然,工作中不会是一帆风顺的,我也时常挨过领导的批评。自己下来多去思考“为什么”以及“怎么做”。因为没有摆正自己的位置,对基本业务流程不熟悉,所以要下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。因为没有充分和同事沟通,感觉非常陌生,所以要积极主动融入集体,处理好各方关系,才能保持良好的工作状态。因为没有一颗平常心,工作上有些许毛躁,所以要保持心态平和,“取人之长,补己之短”,才能有明显提高。 在今后的工作中,我将一如既往的努力工作,不断完善。很感谢领导和财务室的各位同事在工作上的帮助,最近一段时间在我妈妈手术和化疗期间我耽误了很多工作,非常抱歉。再次衷心感谢你们的理解、关心和帮助。 一年来,我能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度。在工作中,严格要求自己,始终把教书育人、为人师表作为己任,团结同志,爱护学生,教学严谨,工作踏实。 在语文教学中,把学生学习兴趣的激发、语文素养的提升、人文精神的培养放在重要的位置,有自己独特的教学思想和教学风格。关心学生,爱护学生,言传身教,工作尽职尽责。 在学校德育工作中,围绕“严、细、实、活、精”五字要求,能够深入班级、宿舍,积极研究新时期年轻班主任、学生的思想动态,坚持从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药。各类活动有检查,有评比,“科学、健全、高效”的德育管理体系已初步形成。工作中,能够集思广益,虚心听取大家意见。虽然在规范学生的日常行为、提高学生的文明素养、加大“精细化”管理力度方面有一些思考和举措,有一些有特色的德育亮点,但没有形成有声有色的局面,没有创出学校德育工作的品牌和特色。 做人低调,工作踏实,为人正直,襟怀坦荡是我一贯的原则和特点。在今后的工作中,我会更加严格要求自己,敬业爱岗,拿出吃苦耐劳的精神,发挥模范带头的作用,在自己的工作岗位上踏踏实实地工作,为学校的教育事业做出自己应有的贡献。 一、在学习理论,坚定主义理想信念上做表率。 学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。 二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。 科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评选“服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。 三、在工作态度,作风纪律上做表率。 作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。 四、关心群众

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