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企业职工养老保险制度;第一节 养老保险制度概述;一、养老保险的概念;诸多含义;二、养老保险的主要特征和基本原则;共同特征;（一）参加保险和享受待遇的一致性 ;（二）享受期限的长期性 ;（三）保障水平的适度性 ;（四）保障方式的多层次性 ;（一）保障基本生活 ;（二）公平与效率相结合;（三）权利与义务相对应 ;（四）管理服务社会化;（五）分享社会经济发展成果 ;二、我国企业养老保险制度的沿革与发展;（一）实行养老保险费用社会统筹 ;（二）建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度 ;（三）统一企业职工基本养老保险制度 ;（四）进一步完善企业职工基本养老保险制度 ;第二节 基本养老保险主要政策;企业职工基本养老保险历经改革，已形成较为完整的制度体系。2011年7月1日《社会保险法》施行后，“统账结合”的基本模式以法律形式确定下来，各项政策进一步健全完备。;一、覆盖范围;一、覆盖范围（续）;二、基本养老保险费的筹集;（一）个人缴费;（二）企业缴费 ;（三）政府负担养老保险的体现 ;举例： ;三、基本养老金的计发 和调整 ;（一）按月领取基本养老金的条件;（二）基本养老金计发办法;2006年1月1日前已经离退休的人员（称为“老人”），仍按国家和省原规定发给基本养老金。 ;1998年1月1日之后参加工作、缴费年限满15年的人员（称为“新人”），