中小学十四五期间师资队伍建设规划.docxVIP

中心学校师资队伍建设 十四五发展规划 一、 指导思想： 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。人才是立教之 基、强教之本，教育质量的高低乃至教育发展的快慢都取决于教 师素质。我们必须大力实施人才强教战略，切实加强教师队伍建 设，努力为我校教育发展提供人才保障。 二、 总体目标： 严格教师资质，提升教师素养，努力造就一支师德高尚、业 务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。树立学 习型、科研型、创新型教师。五年内切实实现教师队伍转型“三 目标J即在教育思想上，由“应试型”转向“育人型”，在知识 和能力上，由“单一型”转向“综合型”，在工作方式和途径上, 由“经验型”转向“科研型”。