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班主任培优补差计划优秀范文 　　每个班在不同程度上都有优等生和后进生，培优补差工作是班主任义不容辞的职责。帮助差生取得适当进步，并培养较好的学习习惯。下面是干货资源社小编整理的班主任培优补差计划，希望对大家有所帮助!　　一、 指导思想　　为了实施素质教育、面向全体学生，就必须做好特长生的培养和后进生的转化工作。在特长生的培养和在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。本学期，根据九年级学生的实际制定如下计划：　　二、学生名单　　差生：　　三、学困生形成原因情况分析　　1、后进生形成的家庭原因　　父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。他们认为，考上了大学也不包分配，念到初中毕业就行了。　　2、后进生形成的学校原因　　教师思想教育不力以及片面追求成绩，对后进生辅导不及时。　　3、非智力因素 (个人原因)　　xx同学本身比较聪明。他之所以走进差生行列，这与他从小学习习惯不好有直接原因。上七年级时他就怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气。又认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人，于是破罐子破摔，自己不学，也不想叫别人学，最后走进双差生行列。　　xxx八年级上学期从向阳转来的。这孩子英语很差，只能认识26个母字，对于音标却一点也不通