生产班组绩效考核管理制度细则.pdfVIP

文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 一、 生产车间班组绩效考核管理制度 1 目的： 通过绩效考核， 使车间内部员工充分了解自己的工作成绩 和不足，从而明确努力方向，不断提高自身素质和工作质 量；让车间管理者全面掌握每位员工的德、能、勤、绩等 情况，更有效的发挥沟通、引导、帮助、激励的作用，调 动车间所有员工的工作积极性，提高车间的生产、管理水 平。 2 适用范围 液压支架车间辅助管理人员、