电子商务公司劳动合同范本.pdfVIP

劳动合同：用人单位和员工入职即签署的、确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 一般情况下，有效时间较长（ 3 年比较常见），合同是双方的合意 , 合意不违反法律、行 政法规的强制性规定 , 即具有法律效力。 因此, 我们应重视合同的作用 , 不应认为合同可 有可无 , 更不应为了应付差事 ( 法律规定 ) 而随便订立合同。 如后续公司和员工就劳动关 系发生不同意见提请仲裁或者诉讼，劳动合同也会作为基本依据。 所以，从公司角度讲，在签订初期就要合理规避风险，从员工角度讲，就要保障自身 权益。 劳动