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广东省东莞市劳动合同模板 甲方用人单位：_________ 乙方职工：_________ 名称：_________ 姓名：_________ 法定代表人：_________ 身份证号码：_________ 地址：_________ 现住址：_________ 经济类型：_________ 联系电话：_________ 联系电话：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。 一合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限： 1固定期限：从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。 2无固定期限：从20_________年___月___日起至本合同法定终止条件出现时止。 3以完成工作任务为期限：从20_________年___月___日起至工作任务完成时止。 第二条甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内： 1无试用期。 2试用期从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。 试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。 二工作地点和工作内容 第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_________市_________镇街区 社区村厂区公司、门店的_________部门_________岗位工作。（东莞市职工劳动合同范本）东莞市职工劳动合同范本。 第四条乙方的工作任务和职责是_________，甲乙双方并按以下第_________项明确： 1乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。 2乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________方面造成损害。 甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。 第五条甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位3个月内，乙方应当服从。如甲方需调整乙方的’工作岗位或者派乙方到外单位工作3个月以上，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 三工作时间和休息休假 第六条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的正常工作时间： 1标准工时工作制，即每日工作_________小时、每周工作_________天，每周至少休息1天。 2不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。 3综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以_________周/月/季/年为计算周期，综合总工时符合国家规定。 第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。 第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。 四劳动报酬 第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定，按下列第_________种方式核发乙方工资： 1试用期工资：试用期工资为_________元/月。 2计时工资：岗位工种标准为_________元/时，来计付乙方的月工资。 3计件工资：甲方按公布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。 4不定时工资或固定工资：_________元/月。 第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果，适时调整乙方工资。 第十一条甲方每月_________日如期支付_________当月/上月货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 五社会保险福利待遇 第十十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，按比例分别缴交社会保险费。 第十三条乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工死亡，依规定得到相应的社会保障待遇。 第十四条乙方工伤或因工