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1;本研究的目的和内容;本研究的目的和内容;企业业绩评价系统;2;2;子公司分类的思路 ;子公司分类的思路-借鉴跨国公司海外子公司的角色理论 ;子公司分类的思路-借鉴跨国公司海外子公司的角色理论;子公司分类的思路-借鉴跨国公司海外子公司的角色理论;西方国家企业业绩评价指标体系的演进 ;成本业绩评价时期(19世纪初一20世纪初);从成本业绩评价时期各阶段的特点来看,可分:
早期简单成本业绩评价阶段
较复杂成本业绩评价阶段
标准成本业绩评价阶段 ;;较复杂成本业绩评价阶段的指标体系 ;标准成本业绩评价阶段的指标体系 ;财务业绩评价时期(约20世纪初一20世纪90年代);以销售利润率为中心的财务业绩评价阶段 ;以投资报酬率指标为中心的财务业绩评价阶段 ;以财务指标为主的业绩评价阶段 ;美国跨国公司的业绩评价指标;英国跨国公司的业绩评价指标;以财务指标为主的业绩评价阶段;企业业绩评价指标体系创新时期(20世纪90年代——) ;企业业绩评价指标体系创新时期(20世纪90年代——);德鲁克以改革为核心的观点 ;霍尔的“四尺度”论 ;霍尔的“四尺度”论 ;霍尔的“四尺度”论;克罗斯和林奇的等级制度 ;克罗斯和林奇的等级制度;克罗斯和林奇的等级制度;卡普兰和诺顿的综合记分卡 ;BSC财务指标美国若干家公司所运用的战略平衡积分卡的具体指标内容;BSC企业内部营运与技术方
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