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Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT 教师量化考核细则 绩效考核实施细则 闫楼乡薛店小学 根据教体局关于《中小学教师工作量化考评方案》的要点精神，为适应教育管理要求，为贯彻党的方针政策，调动教职工工作的积极性，完成教育教学任务，使学校的各项工作迈向规范化、科学化、法制化的管理轨道，为此，结合我校实际制订此考核细则： 一、共性指标（40分） （一）政治品德（6分） 1、有下列情况之一者，此项不得分，记“0”分。 （1）、有违反宪法、法律行为，证据确凿，受到司法机关拘审的。 （2）、违反四项基本原则，在社会上和师生中散布对党和社会有严重抵触言论的，造成不良影响的。 2、在校内外有组织、有纪律、有计划、有安排，并通知应该参加的各种活动，会议或学习的，有下列现象之一者扣分标准如下： （1）、迟到或早退一次扣分，请假每次扣分。 （2）、未请假或请假未批准者，每次扣1分。 （3）、升旗仪式或全校集合，无故不参加者，每次扣分。 （二）职业道德（6分） 1、有下列行为之一者，此项不得分，记“0”分 （1