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康复科2015年工作总结和2016年工作计划
1
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一、2021年工作总结
一年来,在院领导和护理部及科护士长、科主任的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,落实优质护理和整体护理方案,围绕着年初制定的护理目标和工作计划开展各项护理工作,各项工作指标达到目标要求。
工作中以身作则,严于律己,做好上传下达,能正向引导护士爱岗敬业精神,科室工作氛围和谐,团结合作,凝聚力强,执行力强。
2
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科室出勤情况
3
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科室出勤情况
年度
应出勤人数
实际出勤人数
2021年
10
9.7
2021年
10
8.6
4
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护理质控
5
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质控存在问题:
分级护理和专科护理质控略低
分级护理主要表现在病房环境方面,专科护理 主要是宣教不足,病人病情掌握不全面。
解决方法:
加强病房环境管理,固定责护,提高责任护士责任心。
6
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健康教育方式除采取口头、书面、演示等方式外,增加视频和健康教育手册。
满意度存在问题:
医护满意度较去年下降,健康教育满意度上升,与工作负荷加大,人力资源减少有关。
解决方法:
积极申请人力资源,做好计划生育。
7
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护理安全
全年无护理事故和纠纷发生。
2021年(例)
2021年(例)
收治病人
396
422
危重病人
2
5
一级护理病人
238
274
床位利用率
91.63%
95.2%
8
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护理安全
年度
压疮发生例数
压疮高危例数
发生率(%)
跌倒坠床发生数
跌倒坠床高危数
发生率
(%)
脱管发生
例数
管道高危数
发生率(%)
2021
0
88
(带人8例,难免1例
)
0
2
233
0.01
4
25
0.16
2021
0
122
(带人10例,难免1例
)
0
4
360
0.01
0
38
0
9
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2021上报不良事件8例:跌倒坠床2例、给药错误2例、管道滑脱4例
2021上报不良事件5例:跌倒坠床4例、其他1例
原因分析:
患者及家属遵医行为差,对危险因素估计不足。
改进措施:
加强沟通和病情介绍,提高患者和家属对病情的掌握程度,责任护士及时掌握患者病情动态,进行针对性安全教育。
10
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9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。2021-6-52021-6-5Saturday, June 05, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。2021-6-52021-6-52021-6-56/5/2021 9:34:09 AM
11、人总是珍惜为得到。2021-6-52021-6-52021-6-5Jun-215-Jun-21
12、人乱于心,不宽余请。2021-6-52021-6-52021-6-5Saturday, June 05, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。2021-6-52021-6-52021-6-52021-6-56/5/2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。2021年6月5日星期六2021-6-52021-6-52021-6-5
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。2021年6月2021-6-52021-6-52021-6-56/5/2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021-6-52021-6-5June 5, 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2021-6-52021-6-52021-6-52021-6-5
护士培训
年度
N1
N2
N3
N4
本科
进修
省级以上继教
中级职称
2021
0
8
1
1
4
1
2
1
2021
0
8
1
1
7
0
4
1
12
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9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。2021-6-52021-6-5Saturday, June 05, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。2021-6-52021-6-52021-6-56/5/2021 9:34:10 AM
11、人总是珍惜为得到。2021-6-52021-6-5
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