超市理货员培训.pptxVIP

超市员工培训;我们是一家商品销售公司;我们对自己充满信心;员工主要工作职责;责任要求;3、相关的专业知识。 4、良好的团队精神。我们是一个团队，我们必须具有高度的团队精神。 5、服从组织安排。一个不听从指挥，不服从组织管理的员工不是合格的员工，更谈不上是好员工。 6 、熟悉你所从事的行业，熟悉你所管辖的区域，熟悉你所管辖的商品资料及信息，熟悉你所管辖商品的有效期限及退换货流程，熟悉你所管辖商品的功能及使用方法，熟悉你所管辖商品的库存数量、存放区域、储存方法，熟悉你所管辖商品的销售情况及订货、调货流程，;超市： 一般指商品实行开架陈列，顾客自我服务，货款一次结算，以经营生鲜、食品、日杂为主的商店。 超市的特点： 1.销售的是日常消费品为主的大众必须品。 2.实行开架陈列。 3.顾客自我服务。 4.货款一次性结算。;商品分类。 ;食 品 类;非 食 品; 员工日常主要工作及重点 商品陈列。 商品陈列工作是超市员工日常工作中经常性、连续性的工作，商品的陈列方式主要包括：货架陈列、端架陈列、堆头陈列等。商品陈列前应符合以下条件遵循以下要求： 1)必须是收货员已验收的商品； 2)必须是电脑系统数据库有纪录的商品（即前台能过机）； 3)必须带有电脑系统确认的条形码； 4)无变质及包装无破损、污垢、变形、漏气等； ;商品陈列流程图;;;;1