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农业技术推广论文.docxVIP

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农业技术推广论文 试谈我国农业技术推广 [摘 要] 我国是一个农业大国,农业作为我国赖以生存的基础产业;离不开科学技术的创新,农业技术推广体系是科学技术转化为现代农业生产力的主导力量。实现农业可持续发展,主要取决于农业技术的推广,但是,目前我国农业技术的推广还存在一些问题有待解决。鉴于此,本文笔者根据多年工作经验对我国农业技术推广现存问题及策略进行阐述。 [关键词] 农业技术 技术推广 新技术 我国农业技术推广是农村社会化服务体系的重要组成部分,自建国初期,我国就在增加农业科研投入同时也加大了农业技术的推广力度。从中央到地方健全了完整的农业技术推广,组建了一支人员众多的专业技术推广队伍。随着我国政治、经济体制的不断深入,虽然以农业技术推广为主体的农村科技服务体系得到了新的发展,为促进我国现代化农业建设和农村经济繁荣及可持续发展做出了一定贡献。但是由于我国农业生产较为分散,我国农技推广工作仍存在许多问题亟待解决。下面笔者就目前我国农业技术推广存在的问题及解决策略谈谈自己的看法。 一、目前我国农业技术的现存问题 1.政府资金投入不足、制约农业技术推广 农业技术推广工作应以无偿服务为主,应体现公益性职能,因而人员经费和业务费是农业技术推广部门开展工作的基础条件。我国现行的乡镇农业技术推广站经费财政包干体制总体效果不尽如人意,尽管县财政列入预算,但乡镇财政无力足额支付乡镇农业技术推广站人员工资,推广经费出现了被“抽血、截留、挪用”的现象。由于经费紧张,农技推广人员都没有去学习新技术的条件,致使推广人员的知识也比较陈旧老化,更谈不上去给农民做培训。经费不足问题最终使农技推广队伍整体素质呈现下降趋势。 2.农民文化素质低,导致推广难 众所周知,我国是一个农业大国,从宏观上分析,对各式各类农业技术成果的需求比较大同时也是较迫切,但从各地推广实践来看,真正具有采纳应用科技创新能力的“有效需求”并不高。一是现代农业高新技术,特别是无形技术方法类成果的推广应用,要求采用者一般应具备一定的农业基础知识、掌握基本原理和严格的操作技术,而现阶段只有极少一部分农户有这种能力来带头。 大多数的农民根本不具备这种能力。二是几千年来养成的小农生产方式,让农民一时改变也是有很多困难的,在我国大多数的农民比较现实,急功近利的意识与回避风险的本能是多年养成的习惯,对新技术不愿意采纳。大多数农民都会沿用传统陈旧的方法。他们认为老方法还是比较保险,根本没有风险。农民接受新技术与农民的文化素质有一定的关系。随着近些年来,我国有许多有知识的青壮年都进城打工。造成农村留守人口年龄老龄化,严重影响了劳动力的素质,导致给留守老人推广新技术难上加难。 3.农业运行机制不适应 由于现有农技推广体系是在计划经济模式的基础上建立起来的,仍然带有计划经济的色彩,农技推广人员在技术推广过程中收入不与工效挂钩,考评机制还不健全,缺乏激励机制,使推广人员的工作积极性不高,效率低下。平均分配的“大锅饭”现象严重制约了科技人员工作的积极性。长此以往,造成干也是那样、不干还是那样,懂与不懂的人和干多干少的都一样。出现以上问题,能给技术较强的骨干带来消极的心理。 4.我国农业生产分散、农技推广工作较难 由于我国农业与西方国家不同,我国农业是以各家各户较为分散的农户经营。每户的规模又比较小,以亩为单位,生产时较为分散,增加了推广人员的难度。有一些在城里工作的农户,自己不种地把地空留着,造成土地经营权不流转,给稀有的土地资源带来极大的浪费。同时每一户农民都有自己的经营方式,想种什么就种什么。向这种小规模的经营方式给机械化收播带来了极大的困难。科技主要带来了的是大规模的生产,小农户的经营适得其反,促使我国农业技术推广困难重重。 二、加强我国农业技术推广的策略 1.加强政府财政支撑、对农技推广人员严格管理 首先,第一点政府要保障农业技术推广队伍的稳定和发展,政府要充分认识到农业技术推广工作的重要性,同时也要认识到农技推广人员是为政府及农民服务的。政府要做到保障公益性推广工作的经费。第二点要求政府保障农业技术推广人员的工资和办工经费,政府要充分利用现有条件,加快推广体系的建设。第三点是要求政府加快建立农技推广专项基金,以便专供农业技术推广所用。最后是推广人员要不断的加强对农民的培训,只有对农民进行培训才能提高他们的科学文化素质。适应现阶段新农村建设的需要,才能做到农民科技致富的需求。 2.加强农技培训、引导农民提高科技文化素质 农民是我国农业经营的主要力量,同时也是需求先进的科学技术的主要成员及农技推广市场的主体。现阶段,农民文化成度普遍较低,对新农技的了解和认识

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