《公共基础知识》必看题库知识点《经济法》(2021年最新版)_15.docxVIP

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 《公共基础知识》必看题库知识点《经济法》(2021年最新版) 1、单选题根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议_____A: 由当地劳动行政部门协调处理B: 由工会申请仲裁或提起诉讼C: 由劳动争议仲裁委员会作出裁决D: 由人民法院直接受理，作出判决   参考答案: B 本题解释:【答案】解析：《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见B为答案。2、单选题根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是_____A: 文艺单位B: 边远地区企业C: 体育单位D: 特种工艺单位   参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”因此只有B项应选。3、单选题《劳动法》规定的劳动合同生效条件是_____A: 双方当事人签字之日起生效B: 双方当事人签字、盖章之日起生效C