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五朵金花培训心得范文 “五朵金花”具有浓烈的文化品味，既具有兼收并蓄、博采众长的品格，又具有吸纳外来文化的风格， “同化”的能力也非常强。下面是 为大家收集整理的五朵金花培训心得范文，欢迎大家阅读。 前两天 ,同事丰要买豆汁机 ,因为刚上市的豆汁机不错 ,早晨不需要太多的时间 ,冲洗也比较轻松 ,工作之际嘛 ,因为不是很忙 ,所以 ,同去了四个帮手 ,也就是说我们去了五个人 ,先说说我们五人的情况吧 ,因为我们科室里现在的年纪有点年青化了 ,七几年的人多了起来 ,所以 , 也算是同龄人的原因吧 ,有时 ,不由的就会有一些超越年青的所做了 . 虽然或许平时我们并没有如此多的默契 ,虽然平时我们并没有如此多的和睦 ,但毕竟同龄有时也会让人轻松一把 ,如今天 ,真的好开心 , 不只是是尝试到了美味的豆汁 ,也不只是只是在工作时间偷偷的溜出来办了点私事 ,而是抓到了一次最无杂念的开心 ,真的 ,好久了 ,或许在将来这种开心也是很少的 ,但,那天 ,只因为购置豆汁机 ,同时也购得了一份快乐 . 在专卖店里 ,我们五人一向是都比较喜欢开玩笑的 ,因为试机的等待也没有让我们感觉难捱 ,这不 ,就在一阵阵的笑声里 ,在彼此的打趣 里,时间就悄悄的过去了 ,等到选择好机器 ,我们五人的快乐把店里的售货员也给传染了,小姑娘们的那份羡慕,用一句话给说了出来,quot; 看,她们就象五朵金花 quot; 1 这句话 ,让我们在回单位的途中耐人回味了 ,这但是给我们最美丽的语言 ,因为这是年青人才能拥有的 ,虽然好久没有如此的称谓了 ,虽然好久没有如此奢侈的感觉的 ,可毕竟今天我们真真实正的拥有了一 把. 五朵金花培训心得范文篇 2 为深入贯彻江宁区委十二届二次全 会精神对于打造“都市生态休闲农业示范村”的相关精神，把握时间 节点，硬件设施建设与软环境建设两手抓，保证“世凹桃源” 、“浪漫 直山”、“汤山郄坊”、“石塘人家”、“休闲中前”等“五朵金花”在清 明节期间准时营业，由江宁区商务局牵头， “五朵金花”业务技术培 训于 2 月 28 日开班。 通过生动的实践操作， 各从业人员更新了酒店式服务理念， 提高了管理服务礼仪水平， 也进一步增强了创业的信心和能力， 为灿烂金花的璀璨绽开打下了坚实的软件基础。 此次培训以小厨娘农家菜系为定位， 除引进特色菜系外， 特意为经营户量身打造几个当家菜，实现一村一品、差别化经营。全区“五朵金花”餐饮公司负责人及厨师 120 人汇聚一堂，实地参观了江宁本地餐饮名店 --- 小厨娘有限公司，观看名店平时管理、菜肴配送等案列，互相学习，取长补短。承办方特意邀请了省餐饮协会副会长、秘书长于学荣及小厨娘餐饮公司总经理嵇晓丽授课， 系统介绍了农家乐餐饮的特点、现状、未来发展导向、对策等。 五朵金花培训心得范文篇 3 记不清详细是哪天开会布置几个人写 20xx 年的工作总结，催了好几次，今天终于能够拜读了。 2 也巧，正好是五个女孩，黎明称她们是五朵金花。 与其说是工作总结， 不如说是五个人对公司的感觉随笔， 倒也真 实。 收获和思考是她们的共性，我想这足以说明问题。 天兰是感觉型。 她的笔触中流淌着一年在公司的成长和变化。 挺真实。矛盾、挣扎、努力、患得患失、小有成就感，这是一年中天兰的轨迹。喜欢看天兰的文字，流畅、正确。 “写的比说的好”是天兰的特点。 吴爽是天真型。 感觉吴爽在工作上很不可熟， 她应该在家里抱着枕头看红楼梦才最合适。所以工作对她而言，充满无奈，充满神秘，她自然也得不到其中的乐趣和收获。 赵晶是思考型。她的文字理性得让我害怕。她做得不一定最好，但她的思考和认识是最完美的。 她是一支潜力股， 她即知道自己的长处，也知道自己的缺点，而且她能自己找到方法，看似小女人，实则女强人 ! 小勺是智慧型。 文字功底实在一般， 但她却是五朵金花中最成熟的。这一点是这半年来最深的体会。她能找到策划的乐趣和方法，而且她对自己的设计最为坚定， 没有踌躇，外界对她的影响不大也不小，她懂得甄别。希望她能一直地清醒下去，她会很优秀 ! 张静是极端型。如果好起来，她会很好，但如果不好，也会很极 致。其实张静之于她的年纪略显成熟，某些方面甚至成熟得吓人，但 有些方面其实还很不可熟， 所以她如果能更清醒地认识自己， 她有领 3 导型的潜力，需要把握 ! 五朵金花培训心得 4