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20xx 企业技术人员培训计划
Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning
direction consistent, action coordinated and orderly.
姓 名: ___________________
单 位: ___________________
时 间: ___________________
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编号: FS-DY-74247
20xx 企业技术人员培训计划
使用备注:该资料可用于拟定目标与任务和日常工作事项管理,从而协调行动,增
强主动性, 减少盲目性, 使工作有条不紊地进行。 文档可直接下载或修改, 使用时请
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根据《湖北省精神卫生专业技术人员培训规划 (20XX-
20xx)》(鄂卫办发 [20XX]10 号)通知要求,为落实卫生部《重
性精神疾病管理治疗工作规范》及《国家基本公共卫生服务
规范》,加强对精神卫生专业技术人员的培训, 提高精神卫生
专业技术人员技术水平和服务能力,适应全县精神卫生专业
工作发展的需要,制定本计划。
一、 指导思想
精神卫生专业技术人员培训工作将坚持精神卫生执业
医师进修培训和在职岗位培训相结合,县精神卫生中心人员
培训与基层医疗机构专业人员培训相结合,精神科医师与其
他科医师转岗培训相结合。统一计划安排,充实全县精神卫
生专业技术人员,努力培养与全县精神卫生工作发展相适应
的精神卫生专业技术队伍。
二、 培训目标
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通过培训计划的实施,提高全县精神卫生的专业治疗技
术水平,提高全县基层医疗机构在精神疾病预防、重性精神
病人的管理、康复等方面的服务能力,满足全县重性精神疾
病患者的管理治疗、心理健康教育、心理健康指导、心理行
为问题的预防、心理危机干预工作的需要。
三、培训内容
1、县精神卫生中心和精神病医院的培训对象按省、 市培
训计划要求,参加相应的进修培训,主要以精神疾病门诊诊
疗、慢性住院患者治疗医疗应急处置 (或转诊、 分类干预 ) 、信
息收集 (建档 )、随访管理等为重点, 同时了解国家有关精神卫
生的法律、法规。
2 、基层医疗卫生机构公共卫生科专业技术和管理人员
以精神疾病和心理行为问题的预防、康复、健康教育、医疗
应急处置 (或转诊、分类干预 )、信息收集 (建档 )、随访管理等
为重点,同时了解国家有关精神卫生的法律、法规。
四、 培训形式
1、县精神卫生中心和精神病医院的培训对象按省、 市培
训计划及医院业务发展要求,参加相应的精神卫生公共管理
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培训和精神疾病患者诊治进修培训。
2 、乡镇卫生院和社区卫生服务中心公共卫生科精神卫
生专业管理人员参加由县精神卫生中心组织的精神卫生公
共管理师资培训。
3 、村卫生室卫生人员的精神卫生防治知识培训由各乡
镇卫生院公共卫生科组织,县精神卫生中心对培训
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