职工各类假期及其待遇的有关规定.docVIP

PAGE / NUMPAGES 岩烟人劳[2001]74号 关于职工各类假期及其待遇的有关规定 各车间、科室： 为了强化劳动工资治理，进一步完善企业安排制度，更好地贯彻“按劳安排，效益优先，兼顾公正”的严则，调动职工的工作主动性，依据《劳动法》、《福建省企业职工生育保险条例》、《福建省企业职工工伤保险试行规定》及《劳动法》配套法律法规等，同时结合我厂的实际状况，对我厂职工各类假期及其待遇作出如下规定： 一、旷工 1、旷工：未履行请假手续，擅自离开工作岗位而未参与生产劳动的，即认定为旷工。 2、职工每旷工1天扣月奖金50%，旷工2天（含）以上者，则扣除当月全部奖金