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- 2021-06-08 发布于北京
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激勵的基本概念;;;;Maslow 的需求層級;需求層級理論;McGregor的 X理論與 Y理論;;;Herzberg 二因子理論;McClelland三需求理論; McClelland三需求理論;有關 McClelland 理論的研究;目標設定理論;公平理論;公平理論 (續);期望理論模式;經理人的啟示;第五章 激勵概念的應用;;;目標管理;目標管理;;1
確認
與績效有關
的行為;;員工表揚計畫;;員工投入;;變動薪酬制度;;技能論薪;經理人的啟示
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