《综合基础知识》考点巩固《事业单位知识》(2021年最新版)_3.docxVIP

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  • 2021-06-08 发布于河北
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《综合基础知识》考点巩固《事业单位知识》(2021年最新版)_3.docx

祝各位考试顺利! PAGE 1Word版本 PAGE 1 《综合基础知识》考点巩固《事业单位知识》(2021年最新版) 1、多选题下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是_____。 A: 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 B: 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 C: 业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 D: 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 参考答案: ABCD 本题解释: 【重点】事业单位人事管理条例(重点划线版)【2021年7月1日起执行】 第四章 聘用合同   第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。   第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。   第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。   第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。   第十六条事业单

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