- 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
.
单元名 称 1 、创建人事信息数据表
授课班级 课时
教学环境 □普通教室 多媒体教室 网络教室 □专用教室 □实验室 □其他:
教学内容 1 、创建人事信息数据表
1 .会数据类型的定义
能力
2 .会定义数据有效性
目标
3 .会数据填充
教学目标
4 .掌握 today() 、date() 、year() 、month() 、 if() 、day() 等函数的应用
知识
理解数据有效性的含义。
目标
教学 教学重点:数据类型、数据有效性、数据填充
重点难点 教学难点:函数的应用
本次采用 任务驱动教学法 ,运用“ 任务驱动— 分组讨论— 任务实施— 成
果展示— 成果互评— 归纳汇总 ”的六步教学模式。在整个的教学过程中,教师
只是作为学生主动建构知识的帮助者、促进者,而不是知识的传授者、灌输者。以
下是教师活动图: 设计任务— 启发讨论— 讲解辅导— 归纳问题 。在本次课的
教学中,通过设计任务,让学生通过完成任务来自主建构自己的知识体系。学生在
实施任务过程中,遇到的问题无法解决时,教师引导、启发学生进行探究,思考完
教学策略
成任务的办法,最后与学生一起归纳解决问题的办法。
在学生学习方法中重点采用两种方法: (1)探究法 :对于每个操作任务,鼓励
与手段
学生积极讨论,思考探究,独立尝试操作,自行分析问题并寻求解决问题的方法,
让学生从“学会”转化为“会学” 。
(2 )角色扮演法: 对已经完成任务的学生,让其充当小教师、教练员等角色去指
导未完成任务的同学,充分调动学生的积极性和学习兴趣。
此外,在教学中,教师应充分强化自己的角色意识,始终以学生的朋友身份出
现,让学生时刻感受到与教师处于平等的地位。
计算机、投影仪、电教室
教 具 或
教学设备
.
教学组织或
教 学 过 程 设 计
方法
.
一、准备工作
分 8 个小组,
1 、 学生分组,合理搭配。
说明:依据机房电脑布局,将每一排作为一个小组,便于小组讨 每组 5 人并
论问题。
设好小组长
二、创设情景,引出任务
方法如下:教师展示如下电子表格:
通
文档评论(0)