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- 2021-06-08 发布于河北
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劳务派遣规章制度
为了规范劳动派遣用工治理,企业如何准时运用劳动法律的相关规定调整劳务派遣用工制度,削减劳动争议发生的机率。在给员工构建和谐工作环境的同时,以有效合法的规章制度保障企业的稳健经营成为了每个重视企业发展的治理者所面临的新挑战。下面是劳务派遣公司规章制度的具体内容:
(一)总则
第一条为了增加公司依法治理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给用工单位供给优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,制定本规定。
其次条本
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