劳务派遣管理制度.docVIP

PAGE / NUMPAGES 劳务派遣治理制度 总 则 第一条 为了增加公司依法治理的规范性和员工遵纪守法的自觉性，供给优质、高效的人力资源专业服务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规规定，结合公司实际，特制定本规定。 其次条 本规定适用于与公司签订了劳动合同或聘用（劳务）协议的派遣员工。 第三条 公司、派遣员工必需遵守国家法律、法规，遵守劳动合同和劳务派遣协议的商定，派遣员工应遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。 第四条 处理违章违纪员工，坚持“练习为主，惩罚为辅，主动疏导”的原则，敬重事实依据，依法处理。