安全生产教育培训管理制度.pdfVIP

安全生产教育培训管理制度 一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力 ,提高安全素质 ,确保安全生产 ,特 制定本制度。 二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。 三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。 四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。 1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次 ,学 习时间不少于 30 学时。 2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次 ,时间不少于 40 学 时。 3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次 ,时间不少于 20 学时。 4 、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于 20 学时。 5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上 ,成绩合格者方可上岗。 五、新工人入场必须经过三级安全教育 :即公司一级、项目部二级、班组三级 安全教育 : 1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、 法规、规范、标准和企业规章制度。 2、项目部进行第二级安全生产教育培训 ,其主要内容 :规章制度、现场环境、 工程特点及存在不安全因素等。 学习时间不少于 15 学时。 3、班组进行第三级安全生产教育培训 ,其主要内容 :本工种安全操作规程、劳 动纪律、事故教训等 ,学习时间不少于 20 学时。 4 、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。 六、变换工种的职工要进行安全教育培训 ,主要内容是拟到工种安全操作规 程、作业环境、劳动纪律、技能训练 ,经考试合格者方可变换。 七、特种工种 (电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、 塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机 ,爆破工及其他从事特殊作业的工人取 得特种作业证的 ,仍然要参加安全教育培训 ,每年一次 ,时间不少于 15 学时。 八、根据本制度 ,每年由劳资 (教育部门列出培训计划 ,进行培训教材和师资准备 , 并监督实施。 九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习 (学习时间误工费 和学费自理 ,如果二次不合格 ,将调离岗位或辞退。 惠州市建筑工程总公司 惠州市天益国际一期工程项目部 安全检查制度 为贯彻 安全第一、预防为主“ ”的方针 ,依据建筑工程安全生产管理条例》以及 《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99,科学的评价项目部施工安全生产和文明施工 情况 ,预防伤亡事故的发生 ,保障职工的安全与健康 ,特制订项目工程安全检查制度 : 1、项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安 全、施工用电进行经常性的巡视检查 ,做好记录 ,发现问题 ,及时处理。 2、班组每日上班前 15 分钟进行班前安全提示 ,对当天作业环境安全情况、注 意事项、安全防护用品进行交待和检查。 3、项目部每周由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。 4 、分公司每月进行一次量化评分安全检查 ,对存在的问题按 “三定一结果 ”(定 人、定时间、定措施、整改结果 ,认真做好整改。 5、分公司组织项目部全体人员接受主管部门动态检查评分。 6、项目部接受并配合总公