《综合基础知识》试题预测《事业单位知识》(2021年版)卷9.docxVIP

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  • 2021-06-09 发布于河北
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《综合基础知识》试题预测《事业单位知识》(2021年版)卷9.docx

祝各位考试顺利! PAGE 1Word版本 PAGE 1 《综合基础知识》试题预测《事业单位知识》(2021年最新版) 1、单选题事业单位人事制度改革要按照_____的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。 A: “脱钩、分类、放权、搞活” B: “多予、少取、放权、搞活” C: “调节、整合、分权、搞活” D: “合并、改制、分权、搞活” 参考答案: A 本题解释: [解析]《关于加快推进事业单位人事制度的改革的意见》指出,事业单位人事制度改革要按照“脱钓、分类、放权、搞活”的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。 2、单选题小王作为事业单位工作人员,每次听完服务对象反映的问题后,她总习惯于使用“您的意思是否是……”这样的方式当面确认服务对象反映的问题。小王这样做的最大好处是_____。 A: 引起服务对象及时的关注 B: 核实了信息的准确性 C: 贏得服务对象的尊重 D: 树立良好的服务形象 参考答案: B 本题解释: [解析]对于事业单位工作人员而言,当面确认服务对象反映的问题的最大的好处是保证了信息的准确性。 3、单选题事业单位人事制

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