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我们致力培养的人
热爱挑战,有强烈的求知欲与快速的学习能力
喜爱阅读与思考,热爱进入未知的领域。知道如何针对手上复杂的问题,获取大量有用的信息,分析思索所有的细节,抓住关键,并归纳出简单的解决方案。
对于工作直接与间接相关的领域有浓厚的兴趣。永远企图看到更大的蓝图。能够用领导者的眼光来看待全局,并对于各种事情的重要性,作出正确的判断。
能灵活应变并处理矛盾
进步来自于变动。在这个剧烈进步的时代里,变动是常态,而不是例外。然而变动必然伴随着混乱与未知,我们要有能力在混乱和未知中保持灵活的弹性与良好的判断力,勇于打破规则,寻求兼顾多种目标的解决方法。
最好的公司,是领导变动的公司。最好的人才,是能在变动中成长茁壮的人。
能复杂,能简洁,能产生大创意和大想法
能够看到事情复杂的一面,也能找到复杂事情的本质。能用简洁的方式,表达出复杂的想法。
简单比复杂困难的多。因为简单需要强烈的自信,大量的知识和辛苦的思索。这是为什么好的想法看起来都非常简单的原因。
创意是我们最珍惜的竞争优势,必须贯穿在每一个人的每一件工作上。解决问题要有创意,项目管理要有创意,策略要有创意,沟通要有创意,媒介要有创意,技术要有创意。在奥美,一个没有创意的业务人员前途光明的程度,和一个没有创意的创意人员是一样的。
坦白直率, 有团队精神,能理解照顾别人的需求,并清楚地沟通自己的想法
我们是一群志同道合,能认同自己的工作,体会彼此价值的个体。为了成就个人所完成不了的事业,我们决定相互合作,形成一个团队——这是应该是我们每天来工作的唯一原因。
在奥美,每个人的角色不同,但是人和人之间是平等的。有理走边天下,无理寸步难行。这是一个追求真理,不害怕权威的的地方。我们鼓励就事论事,建设性的冲突。我们认为一个好的领导必须拥有强烈的自信,能对每一个人坦白直率,并能把他的决策思路,公开地让所有人检验。一个好的人才,必须敢于面对权威,提出建设性的批评与建议,而不是私下抱怨。只有在这样的土壤里,好的想法与创意才能发芽。
沟通是我们最重视的才能之一。沟通的目的是为了深入了解彼此的需求,并想出好办法,同时满足双方的需求。我们的人,必须要拥有两种罕见的才能:特能站在对方的立场来考虑问题,而且特能想出好办法。
4.讲求实效,有强烈的责任感,能用心深入细节,追求完美
在我们的行业里,用心作出来的东西,和不用心做出来的东西,有天差地壤之别。
用心的人, 对工作会有强烈的责任感, 会非常在意自己工作的实际结果, 会啻而不舍, 追求完美。
工作是实现自我的一种方式。透过一个人的作品,是欣赏和了解这个人最好的方式。
一分感情,一分回报,成就感和学习只能用心换取。如果你不能认真看待手头的工作,就别来浪费时间来上班。因为你不会快乐,你的伙伴不会快乐,你的客户也不会快乐。
国际化的视野
这是一个国际集团,我们所培养的是国际第一流的人才。我们的人,必须要有全球视野,必须能有自信在世界的任何一个角落工作,都能受人敬重。
世界越来越小,人的空间却越来越大。一个拥有全球视野的人,会对外来事物充满好奇,能不带成见地对待不同民族的人,能了解并包容不同的文化,并对于拥有宇宙性与普遍性的事物,有深入的体会。
我们相信,只有能兼容并蓄各种不同的文化与观点,才能形成丰富的新文化,造就一个强大的团队。
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