村卫生室绩效考核方案.pdfVIP

2020/3/27 达州市达州市通川区罗江镇村卫生室绩 效考核方案 为有效实施国家基本公共卫生服务，用好政府财政专项资金， 强化基本公共卫生服务和一体化管理的考核机制，优化村卫 生室绩效考核流程，充分调动村卫生室医务人员工作积极性 和工作热情，结合本镇实际，特制定本方案。 一、考核原则 坚持社会效益优先原则。突出村卫生室的公益性质，坚持绩 效考核与绩效工资挂钩。坚持公平、公正、公开的原则。根 据村卫生室的体制性质与功能定位，科学合理地确定考核内 容和方法，综合评价，合理量化。坚持质量与效率并重的原 则。以服务数量、服务质量和群众满意度等为主要指标，同 时，加强对规定指标完成情况的考核。坚持以考核结果落实 补助的原则。考核结果作为财政补助及工作人员收入待遇的 重要依据，建立健全科学有效的激励约束机制。 二、资金来源及考核对象 本方案涉及资金为基本公共卫生服务经费，考核对象为全镇 的村卫生室。 三、考核内容及考核依据 村卫生室绩效考核内容主要包括基本公共卫生服务、基本医 疗服务、村卫生室一体化管理、岗位职责、出勤率、医德 1 2020/3/27 医风、群众满意度等；考核依据是《罗江镇村卫生室基本药 《罗江镇村卫生室一体化考核标准》