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- 2021-06-10 发布于河北
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单位效能建设自我剖析材料
为扎实有效地开展机关效能建设活动,依据市委、市政府的统一部署和要求,在查摆冲突阶段,我局坚持全面查摆与要点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。通过开展“干部群众评机关”、“下一级机关评机关”、“服务对象评机关”等活动,实行进行服务对象座谈会、发放征求看法表、设置投诉看法箱、公布投诉电话、进行民主生活会、开展问卷调查以及单独走访等形式,征集到一些建设性的看法和建议。针对存在的冲突,我局仔细讨论了存在冲突的缘由,明确了整改方向,提出了整改措施。
一、存在的冲突
1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化,对全体干部有
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