《综合基础知识》考点特训《经济法》(2021年版)卷18.docxVIP

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 《综合基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版) 1、单选题劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为_____A: 14周岁B: 16周岁C: 18周岁D: 20周岁   参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”可知，我国法律允许劳动者订立劳动合同的法定最低年龄为16周岁。2、多选题根据我国有关法律的规定，下列各项中属于《对外贸易法》适用范围的是_____。A: 国际服务贸易B: 货物进出口C: 技术进出口D: 香港地区的货物进出口   参考答案: ABC 本题解释:[解析]《对外贸易法》第2条第2款规定：“本法所称对外贸易，是指货物进出口、技术进出口和国际服务贸易。”该法第69条规定中华人民共和国的单独关税区不适用本法。”《香港特别行政区基本法》第116条规定，香港特别行政区为单独的关税地区。由此可知，我国香港地区不适用《对外贸易法》。选项中，除D项不适用外，A、B、C三项均属于《对外贸易法》的适用范围。3、单选题我国《劳动合同法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权_____A: 拒绝执行B: 提出批评C: 检举D: 控告