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高校党员教育与就业管理工作互助共赢模式探索 学校名称 巴彦淖尔市电大 姓 名 学 号 专 业 教育层次 入学时间 指导教师 高校党员教育与就业管理工作互助共赢模式探索 写作提纲 TOC \o 1-3 \h \u 19373 一、浅析政治面貌蕴含的就业竞争力 3 6731 （一）具有坚定的理想信念，政治理论素养高 3 6802 （二）具有明确的学习目的，专业知识技能高? 3 13836 （三）具备较高的综合素质，协调组织能力强? 4 11426 （四）具有良好的服务意识，集体主义观念强? 4 21508 （五）具有较好的表率作用，服务就业针对性强? 4 18910 二、大学生党建和就业工作存在的问题分析? 4 15355 （一）学生入党动机不完全端正，影响党员队伍整体素质 5 25496 （二）党员的思想政治教育和就业指导课程联系不紧密、影响就业实效 5 18455 （三）党建与就业工作的职能部门合作不深入、协同交流少。 6 18697 （四）毕业班党员管理力度不够，先锋模范作用发挥不足? 6 14738 三、党员教育与就业管理工作互助共赢模式探索 7 20935 （一） 抓好党员长效管理，打造党员就业品牌效应 7 16362 （二） 丰富党员教育内容，引导党员树立正确的就业观 7 13484 （三） 健全党建、就业结合机制，完善党员信息统计库 8 11929 （四） 培养党员主体意识，发挥党员就业示范作用 9 14121 结语 9 高校党员教育与就业管理工作互助共赢模式探索 【摘 要】高校毕业生就业创业工作是教育领域重要的民生工程，是高校学生工作的重要环节。在习总书记强调要把抓好党建作为最大的政绩的要求下，高校党组织要适时地适应就业形势的转变，及时地调整和改革党建工作的模式，在提高党建工作实效性的同时，促进毕业生的就业。 【关键词】高校；党建；就业；互促模式?　 　 近年来，随着高校的扩招、高等教育的普及，高校毕业生人数逐年递增，屡创历史新高。2014 年我国高校毕业生人数达727 万，2015 年规模增至749 万，如何做好大学生的就业工作是高等教育转向大众教育过程中不可回避的矛盾。党的十八大会议召开之后，国家领导人在关于大学生就业的相关报告中表示，要“推动实现更高质量的就业”。解决大学生就业问题，不能仅仅靠国家政策，关键还在于提高学生自身就业能力。大学生党员作为大学毕业生中的重要组成部分，是大学生中的优秀学生代表。如何提升大学生党员就业能力，努力实现大学生党员的高质量就业，激励并带动更多的大学生顺利实现就业，是摆在高校教育工作者面前十分艰巨的任务。 一、浅析政治面貌蕴含的就业竞争力? 高校学生党建工作是高等教育中的一个重要环节，是实现高校人才培养目标的重要保障。大学生党员是大学生中的优秀分子，是经过高校基层党组织的积极培养和考察，严格筛选出来的，大多数党员在思想上、学习上、生活、社会实践等方面都比普通同学表现优秀。这是高校学生党建工作的成果，也是高校学生党建工作的一个重要目标。在就业过程中，大学生党员表现出如下优势和特点： （一）具有坚定的理想信念，政治理论素养高? 大学生群体是具有一定的科学文化知识、富有发展潜力的青年群体。我们党在加强党员队伍建设时，大学生更是其重要来源。大学生党员是经过基层党组织层层推荐、教育、选拨、培养出来的学生骨干，有更多的机会接受思想政治教育，具备过硬的思想政治素质，扎实的政治理论基础，正确的世界观、人生观、价值观、职业观，遇到问题能从长远和全局出发，不计较眼前的得失，能自觉服从党和国家的需要，积极响应国家政策到基层、到祖国最需要的地方去。 （二）具有明确的学习目的，专业知识技能高? 大学生党员往往是品学兼优的佼佼者，具有较强的自主学习能力，学习态度端正，学习方向明确，专业知识扎实，在学科竞赛、科技创新等方面能够取得较好成绩，通过持续地学习实践，专业知识不断积累，专业技能不断增强。而在就业市场上这些优点往往是用人单位所看重和青睐的，良好的思想素质和优秀的专业能力是学生党员参与就业工作的现实基础，在一定程度上有效带动毕业生就业工作，党员毕业生的去向和发展也直接影响到就业工作的整体质量。? （三）具备较高的综合素质，协调组织能力强? 大多数学生党员都有担任学生干部的经历，是班级活动和社团组织的中坚力量。在做好学生组织自我管理的同时，党员的组织协调能力、口头表达能力、创新能力、决策