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2020 七五普法工作总结 3 篇 2020 七五普法工作总结 3 篇 一、指导思想 紧围绕建设平安企业目标， 继续深入开展法制宣传教育， 建立健 全企业法律风险防范机制 ;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积 极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。 二、宣传对象 普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工 ;提高对象 是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。 领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观 念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力 推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善 )理论 学习中心组集体学法制度、 领导干部法制讲座制度、 法律知识年度考 试考核制度， 并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核 和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。 要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经 营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管 理人员和员工的法制培训。 建立企业经营管理人员学法用法考试考核 制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员 的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知 2020 七五普法工作总结 3 篇 识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。 四、具体措施 一是加强组织领导。 专门成立了法制宣传领导组， 有厂长任组长， 负责各项工作。 二是充实宣传内容。 在加大 《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、 《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教 育力度的同时， 广泛宣传各级党委、 政府政策规定以及优化经济发展 环境的目的意义。 三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横 幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时， 还采取举办培 训班、 现身说法 警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形 式，广泛开展了宣传教育。 工作步骤和安排 普法规划从 20x 年开始实施，共分三个阶段： (一)宣传发动阶段 20x 年 3 月底前。根据本规划研究制定本单位 普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。 (二)组织实施阶段 20x 年下半年至 2020 年。依据本规划确定的目 标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工 作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保 七 五普法规划全面贯彻落实。 20x 年开展督导检查活动。 (三)检查验收阶段 20x 年。在公司普法领导小组的领导下，对单 位的普法规划实施情况进行总结验收。 2020 七五普法工作总结 3 篇 此次法制宣传活动以 创平安 为主题， 主要利用工厂企业现有或 新建宣传栏为平台， 抓住工厂企业人员相对集中、 传播信息相对快的 特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，实现 100%的全覆盖， 派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安 全宣传教育，通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识