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护理管理学题库试题及答案
基本信息:[矩阵文本题] *
姓名:
________________________
学号:
________________________
班级:
________________________
1.构成领导者权力性影响力主要因素是() [单选题] *
A.品格因素
B.才能因素
C.知识因素
D.资历因素(正确答案)
E.感情因素
2.临床护理活动的质量评价中,对护理人员数量、质量的评价是() [单选题] *
A.管理人员评价
B.基础质量评价(正确答案)
C.环节质量评价
D.终末质量评价
E.结果质量评价
3.下列控制措施属于前馈控制的是() [单选题] *
A.实行护士资格准入制度(正确答案)
B.护士自我控制
C.患者满意度调查
D.护理人员绩效考核
E.护理部主任到临床科室督查
4.以下选项不属于领导方式理论的基本领导方式是() [单选题] *
A.说服型领导(正确答案)
B.专权型领导
C.放任型领导
D.民主型领导
E.BCD都是
5.在管理方格理论中,最理想有效的行为类型是() [单选题] *
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型(正确答案)
E.5.5型
6.下列不属于护理基础质量要素评价是() [单选题] *
A.病房结构
B.各项规章制度
C.护理质量控制组织结构
D.护理人员数量、质量、资格
E.是否开展整体护理(正确答案)
7.浪费时间的客观因素是() [单选题] *
A.工作目标不明确
B.未能恰当授权
C.过多的社交应酬(正确答案)
D.决策能力差
E.工作日程计划不周
8.护理人员的数量、质量、整体结构等各方面满足患者的护理需要,体现了护理人员编设的() [单选题] *
A.满足需要原则(正确答案)
B.能及对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则
E.经济效能原则
9.归因理论引导护理人员将成功归因于() [单选题] *
A.能力、努力(正确答案)
B.任务的难度、机遇
C.能力、机遇
D.任务的难度、努力
E.以上都不是
10.“在护理管理中,护理部主任越过护士长直接指挥护士”,违反了系统的() [单选题] *
A.相关性
B.整体性
C.层次性(正确答案)
D.集合性
E.目的性
11.长期计划一般由高层管理者制订,是针对较长时间所做的计划,一般是指() [单选题] *
A.1~5年
B.5~10年
C.5年以上(正确答案)
D.10年以上
E.1年以下
12.人的最佳工作年龄时区是() [单选题] *
A.25~30岁
B.30~35岁
C.25~35岁
D.25~50岁(正确答案)
E.35~55岁
13.下列不属于护理工作环境质量评价是() [单选题] *
A.病区布局情况(正确答案)
B.患者管理情况
C.心理护理
D.技术操作
E.与后勤、医技部门的协作情况
14.护理质量管理,PDCA管理循环包括() [单选题] *
A.3个阶段,6个步骤
B.3个阶段,8个步骤
C.4个阶段,6个步骤
D.4个阶段,7个步骤
E.4个阶段,8个步骤(正确答案)
某医院改善了职工王某的工作条件,但是王某的工作积极性和主动性并没有提高。不久,王某接到了一项具有挑战性的任务,他的积极性特别高。为调动王某的积极性,医院运用的激励理论是() [单选题] *
A.需要层次理论
B.双因素理论(正确答案)
C.期望理论
D.公平理论
E.归因理论
某医院大外科护士长,女,38岁。副主任护师,每年根据护理部下达的外科护理工作总目标,按外科各病区实际情况及特点分解到各病区,定期组织检查,各病区有效协作,共同完成科室总目标。该护士长这样安排大外科护理管理工作是根据() [单选题] *
A.价值原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则
E.整分合原则(正确答案)
患者,王某,25岁。身高160cm,体重80kg。由于肥胖,患者每日有意识地在饮食方面加以控制,以减轻体重,最终使控制饮食的行为得到强化() [单选题] *
A.正强化
B.负强化(正确答案)
C.惩罚
D.消退
E.减退
某医院内科护士长张帆,在排班时为了便于护士熟悉排班规律、合理安排休假时间,通常以四周为一周期,依次循环。该护士长采用的排班方法是() [单选题] *
A.周期性排班法(正确答案)
B.每日二班排班法
C.每日三班排班法
D.弹性排班法
E.每日四班排班法
李护士长,为内科重症监护室护长,根据ABC时间管理法,下列属于病房护士长的A类事件是() [单选题] *
A.为危重病人派特护(正确答案)
B.申请补充被服
C.护士预约谈话
D.写年度工作总结
E.家属询问病情
护士小琴,在为患者输血过程中,发现输血袋破损,有漏血现象,她立即同血库练习退换事宜。这种控制类型属于() [
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