煤矿“三违”界定及处罚规定.docVIP

练、义务劳动四种形式。 1、一般“三违” 。罚款 300 元，停工培训 1 天，义务劳 动 2 天，准军事化培训 3 天。向所在区队写出一份保证书。 2、严重“三违” 。罚款 500 元，停工 2 天，义务劳动 2 天，准军事化培训 3 天。向所在区队写出一份保证书。 3、“三违”人员停工培训期间不计发工资，义务劳动和 准军事化培训期间工资天天按 50 元发放。 4、“三违”人员达成停工培训后，由综合调动室负责安 排义务劳动，并根据其表现情况评估其是否切合返岗工作条 件。 5、由民警队负责，组织开展“三违”人员准军事化培 训。 6、对未查出“三违”或时间过半、任务未过半的最后 一名管理人员进行为期 3 天的准军事化培训。 7、各区队接到停工通知单后，开始安排进行停工培训， 发现停工期间“三违”人员仍在上班的，对责任区队队长、 支部书记各罚款 100 元。 8、安检科负责对“三违”人员停工培训、义务劳动、 准军事化培训情况进行督查，安检科下发“三违”通知单后 机电队对“三违”人员进行锁灯，帮教程序结束后“三违” 人员拿结业证明到机电队开灯。 （若有特殊原因确需请假的， 由区队队长向安检科说明情况，调整到下月进行帮教，但最 多缓期不能超过两个月）。 9、由于“三违”造成他人轻伤的，对责任人按严重“三 违”程序进行帮教。造成重伤的，按程序对责任人留用查察 一年。由于“三违”造成他人